Baja por riesgo en embarazo, AYUDA!

Buenos días,
Estoy embarazada y trabajo en una centralita en jornada intensiva, por lo que no tengo derecho a descanso, así que me paso muchas horas sentada ya que estoy sola en mi puesto y tengo mucho trabajo. El problema es que llevo semanas con dolores en las piernas y han empezado a acentuarseme algunas varices, se me duermen constantemente y sufro de estreñimiento. He hablado con la matrona y me dice que no puedo pasarme tantas horas sentada, que cuando el embarazo esté más avanzado puedo sufrir riesgo de trombosis. He hablado con mi empresa pero no pueden cambiarme de puesto porque todos son iguales, lo único q cambia es la empresa donde trabajas, ya que es una contrata q presta servicios a otras empresas.
Me gustaría pedir la baja por riesgo al embarazo por la mutua, ya q es el 100% y en la SS sólo me pagan parte del sueldo y no me lo puedo permitir (mi marido está en paro). He ido a mi médico de cabecera para q me hiciera el informe para la mutua pero me dice q no puede hasta q no esté de la semana 21 y todavía me queda mes y medio, más lo q luego tarden los trámites de la mutua hasta q me concedan la baja, no puedo esperar tanto, me encuentro muy cansada, las piernas muy pesadas y los tobillos hinchados y duermo fatal de lo q me duelen a veces y, sobre todo, tengo miedo de q esto vaya a peor porq aún no es lo suficientemente grave. Quisiera saber si mi médico de la SS puede negarse a hacerme ese informe o hacerlo cuando quiera, apenas me miró las piernas ni puso mucho interés en lo q le conté. Por favor, aconsejadme qué puedo hacer, estoy muy preocupada y no quiero esperar a q me ocurra algo.
Muchas gracias.

Hola, yo tengo un ciber café que atiendo todo el día, aunque hace dos semanas tengo a alguien que se queda en las tardes, para poder prepararme porque el momento se acerca y yo presa aquí no puedo hacer nada.

Como podrás imaginarte yo también paso la mayor parte del día sentada, y termino mas cansada de lo normal… en todo este tiempo me he impuesto rutinas que compensen las horas que paso sentada, así que siempre que puedo caminar lo hago, y he cuidado mucho mi alimentación, tomar abundante liquido, no excederse con la sal (la falta de liquido y el exceso de sal pueden ser motivo de la hinchazón en tus piernas). Lo del estreñimiento es normal en algunas mujeres, también se arregla con la dieta: trata de no excederse con los carbohidratos y combínalos con fibra, fruta a media mañana y media tarde, es ideal. Respecto al adormecimiento, debe ser por la postura, a mi me pasa en las noches, dice el doctor que son los cambios en la columna que provocan adormecimientos en manos y pies.

Entiendo que desees que te concedan la baja, ojala lo consigas, pero si no ojala que te sirvan estos consejitos. Yo voy por las ultimas semanas y no he tenido ningún tipo de molestias, tómatelo con filosofía, si te concentras negativamente en eso, también te afectara y a tu bebé.

Que tengas mucha suerte, un abrazo.

Hola!!!Mira este enlace a ver si te sirve


http://www.zerbitzu-orokorrak.ehu.es/p258-shprevct/es/contenidos/informacion/proteccion_maternidad/es_notif/adjuntos/Embarazo%20y%20riesgo%20laboral.pdf

Normalmente el de cabazera suele dar la baja por cualquier cosa, no se porque le esta dando tantas vueltas, si no te da la baja cambiate de medico. Y eso de que por ser jornada intensiva no te corresponde descanso, me parecen que te estan engañando.Yo trabaje de teleoperadora y nos correspondia un descanso, a partir de la cuarta hora de trabajo te corresponden un descanso que durara proporcionalmente a lo que dure la jornada, si la jornada es de 6 horas. Comentaselo a tu sindicato.

Hola,
Gracias por responder. La verdad es q trabajo para una ETT subcontratada para prestar este servicio en una empresa, así que cualquier descanso, aunque tenga derecho a cogerlo, me lo descontarían de la nómina, cosas de los convenios de las ETTs. Alguna vez me han hecho doblar turno porque mi compañera se puso enferma y el tiempo que me he tomado para almorzar me lo han descontado. Que le vamos a hacer, tal como están las cosas ricos no nos vamos a hacer nunca.

Gracias Lulu por tus consejos, los tendré en cuenta. La verdad es q ya estoy tomando medidas, la sal ni la pruebo, bebo litros y litros de agua, me doy chorros de agua fría en las piernas, cremas relajantes y medias de descanso, e intento andar todos los días al menos una hora. El problema es q yo ya tenía problemas circulatorios de antes, tuve que dejar la píldora porque me salieron varices y mi madre y mi abuela también tienen estos problemas. El tipo de trabajo que tengo a lo mejor a otras personas no le afectaría tanto, pero conmigo tiene un riesgo porque yo ya soy propensa a problemas vasculares. Es como si alguien tiene problemas de espalda y trabaja cogiendo peso, si a eso se une un embarazo es muy probable que el problema se agrave, además de ser perjudicial para el embarazo.
Un saludo.

No se que ETT sera esa pero a mi núnca me han hecho eso, más bien he disfrutado de ventajas que ni el propio personal del lugar a disfrutado, más bien eso que tu cuentas es común en almacenes o centros de logistica. Digamos que las ETT suelen tener más cuidado con sus trabajadores que un empresario que contrata directamente.

He revisado el convenio y no dice nada sobre los descansos, asi que se aplica el Estatuto de los trabajadores y este dice que cuando la jornada de trabajo exceda las seis horas se deberá disfrutar de un periodo de descanso no inferior a 15 minutos y se computara como tiempo de trabajo cuando asi lo establesca el convenio colectivo o el contrato de trabajo. Si se computa como tal entoces se ha de pagar. Además en untrabajo como ese es necesario desconectar aunque sea un momento. No es bueno para nadie estar sentado toda la jornada aunque no se sufra de la circulación.

Gracias por la información. De todas formas, por los antecedentes vasculares que tengo y las molestias q ya estoy sufriendo, 15 minutos de descanso y muchas horas sentada en la misma postura no me van a arreglar mucho la verdad. Mi duda es acerca de pedir la baja por la mutua, necesito para empezar a gestionarlo un informe de mi médico de la S. Social sobre los posibles riesgos sobre mi embarazo en mi puesto de trabajo, pero éste me dice que él no puede certificar eso, que lo único que puede informar es acerca de mi estado, si ha observado que tengo varices y los síntomas que yo le explico. En la mutua me dicen que para solicitar la prestación, el médico debe certificar el riesgo en cuanto a mi trabajo, ya que si el problema es mio tendría que solicitar la baja por enfermedad por la SS, cosa que no me interesa porque cobraría bastante menos y por mi situación económica no me lo puedo permitir. Mutua y médico de la SS se contradicen y no sé qué hacer, además el médico me ha dicho que no me haría el informe hasta la semana 21 de embarazo, dentro de mes y medio, más otro mes más para los trámites de la mutua, no sé en qué situación me voy a encontrar para entonces, tengo miedo que mis problemas se agraven, en casa dependen de mi sueldo.
Gracias.