¿Y mi mes de vacaciones?

Hola a todas.

Me gustaria comentaros una cosilla a ver si me podeis ayudar.

El dia 10 de septiembre di a luz a Hugo. Cogi la baja por la mutua en mayo, ahora estoy de baja por la seguridad social hasta el 31 de diciembre.

Ahora bien, el mes de agosto siempre cojo mis vacaciones y este año no las he difrutado, ¿me corresponden?

Hola
sí que te corresponden, ya que no las has disfrutado por estar de baja. De lo que no estoy segura es de si podrías coger vacaciones en caso de que la empresa cierre durante el mes de agosto, y todos estéis obligados a coger ese mes y no otro para vuestras vacaciones. Seguro que alguien te puede ayudar más.

Besos,
Marien

Pd. bonito nombre para tu hijo, y bonita ciudad

Mira, yo hice una solemne tontería, que fue trabajar hasta 3 semanas antes de la fecha prevista de parto, y después coger los 21 días que me corresponden de vacaciones de verano. Y más o menos coincidió todo para que luego esto ya lo enlazara con la baja por maternidad. Cuando lo más inteligente habría sido pedir que me guardaran las vacaciones para sumarlas a la baja maternal y así incorporarme más tarde.

Habla con el sindicato de tu empresa, para que te asesoren, a ver qué pone en el convenio, y después con los de recursos humanos, para que te lo arreglen. Esas vacaciones no las tienes por qué perder, te las deben.

Yo di a luz, tras las semanas de baja maternal, enlace con las horas de lactancia juntas y despues, mi mes de vacaciones, claro que te corresponden!

Hola, aqui otra que enlazo baja maternal+lactancia+vacaciones. Regrese a trabajar cuando mi peque cumplia 6 meses con jornada reducida (que sepa no puedes reducir jornada y tener la hora de lactancia) pero como luego de 5 semanas pedi una excedencia, me descontaron algunas horas por la lactancia.
No se que tienes pensado para el retorno al trabajo pero si vas a reducir jornada informate sobre las horas de lactancia, no sea que 'las pierdas'. Yo lo converse con recursos humanos, pero como hay de todo, informate con otras mamis de tu empresa si puedes.
Besitos,

Sí te corresponden, ya que al estar de baja no has podido disfrutarlas. Lo que tendrás que hablar es cuándo cogerlas, porque creo que 15 días te los puede poner la empresa (la fecha), pero los otros 15 los puedes decidir tú.

Como te dicen las chicas, te toca hablar con la empresa o RRHH.

Un besote,

Guapa, yo ahora estoy haciendo un mes de vacaciones de una compi, que ha estado de baja por enfermedad, y sus vacaciones coincidieron estando de baja, y en el cosorcio le han dicho que sus vacaciones, tenia que disfrutarlas, con lo cual, corresponderte te corresponden, un beso guapa.